广丰农商行商户维护和拓展服务人员招聘简章一、岗位职责；1、根据业务发展战略及经营目标,进行销售工作的开展和实施,以完成特约商户的维护和拓展；2、关注和把握所负责客户需求及动态,开发新的客户,努力实现市场占有率的不断增长；3、维护和完善良好的客户关系和沟通渠道；4、不断完善售后服务跟踪工作,提高客户满意度；5、收集产品市场行情变化及重点竞争对手的相关信息,并进行分析；二、招聘条件；1、大专及以上学历；2、原则上年龄35周岁以下（有从事金融行业及条件优秀者可适当放宽）；3、身体健康，相貌端庄，形象良好，具有亲和力、女生身高158cm以上，男生身高170cm以上；4、学习能力强，能快速消化并熟练运用新知识；5、心理素质好，能承受一定的工作压力；4、守法诚信，具有良好的政治素质和品行，认可广丰农商银行的企业文化，无任何违法犯罪记录及其他不良记录；5、工作态度良好，积极主动，吃苦耐劳，有责任心；6、具有较好的客户服务意识及工作态度，有责任心，表达沟通能力强，有从事金融行业工作经验者优先；三、用工形式及薪资待遇；1、用工形式；经面试、体检、培训、考核合格后，与深圳市思达人力资源有限公司签订合同，以服务外包形式工作于广丰农商银行各网点；2、薪资待遇；基本工资1800元+业绩提成；综合收入4000+3、工作时间；双休，享法定节假日，具体时间以广丰农商银行各网点实际上班时间为准；4、工作地点；根据报名及后续实际情况再定具体岗位。四、招聘流程；1、报名方式；提交资料；个人简历（联系郑主管获取简历模板）、证件照与个人生活照一张、学历证明、本人的征信证明；以上所有资料请压缩后并命名为（广丰—姓名）发送至邮箱；zhengliuhui@sidahr.com;2、咨询电话；（微信同号）郑主管； 18270323450；